为广泛听取教职工心声，保证职称评定办法与时俱进、公正公平，以更好地发挥职评的激励作用，8月25日，我校教师职称评审实施办法修订研讨会在七楼会议室召开，各部门教师及干部代表共二十余人参加会议，党委班子成员、校长办公室主任李欧洲主持会议。

职称评定对于助推教师专业成长和提升职业幸福指数具有重要意义。会上，李欧洲主任首先解释了本次职评办法修订研讨会的背景和初衷，倡导与会教师代表认真行使民主权利，直抒己见。

其后，李欧洲主任带领全体逐条解读了2021年教代会职称评审修订办法，与会人员结合各专业部及职能部门当前实际情况对原有文件梳理分析和深入探讨，针对指标设置、认定标准、新增内容等细节提出补充意见和建议。现场发言踊跃、气氛热烈。

科学有效的管理制度建设有利于学校的可持续发展。本次研讨会着眼于细节完善，因时而动、因校制宜，正是校领导班子集思广益、开明纳谏的体现。以此次研讨会为契机，今后校长室将更多地以研讨交流的方式强化民主管理、民主协商。望广大教职工畅所欲言，从把工作做好的角度积极建言献策，校长室也将根据反馈意见和建议进一步征集教职工意愿，确保修订后的制度切实可行，以更好地促进学校工作高质量发展。