汽车专业本科上线率100%

　　今年我校汽车专业9人参加高考，9人全部过本科线，9人全部进入自己理想的本科院校。

　　三年的刻苦学习，是对他们青春历程的磨炼，一个都不能少地考上本科，是对学校和机电部多年奋斗的考验，终得成功圆满。

　　

　　 “一个都不能少”，不仅仅是机电部多年来对高考工作的追求目标，同时也是机电部多年以来的管理理念

1. 一个都不能少地进行养成教育，提升学生行为习惯

　　机电部从学生入学开始就将培养学生的良好行为习惯作为养成教育的培养目标，从社会学、心理学、教育学等多方面洞察学生心理需求，研究学生成长规律，并结合“走出去、请进来”的方式积极探究养成教育的有效途径，积极构建生活、学习、工作习惯的标准体系。在教室，时刻保持个人座位整齐、整洁，讲桌黑板窗户地面无尘、干净；在宿舍，始终保证床单被子牙缸牙刷鞋子箱子各自成线；在餐厅，文明、安静、有序排队就餐；晨读时，始终遵循“五有方针”，即“有组织、有布置、有检查、有记录、有反馈”……。在培养学生良好行为习惯的同时，机电部还将企业文化融入班级文化、实训室文化建设的各个环节中，以此提升学生的职业素养。徐工消防安全装备有限公司许涛书记评价说：“铜山中专机电部的学生能吃苦、善学习，在学校就已经养成了良好的行为习惯，所以进到企业之后能够迅速适应工作岗位要求。”

　　

1. 一个都不能少地进行个性培育，提升学生职业素养

　　结合省人才培养方案和校企合作要求，机电部将学生培养目标与企业用人标准进行有机行结合，在学生三年的培养过程中走出了自己的特色。通过校企共修人才培养方案、共训实训项目，根据学生能力差异进行分层次教学、分工种分岗位训练。机电部就业班教学始终围绕学校和企业的双层要求，进行有效教学、有效考核、有效评价，促使每一位学生在知识和技能上有效提升。

　　

1. 一个都不能少地进行人职匹配，提升学生就业质量

　　目前机电部与徐工集团、淮海控股、云意电气股份有限公司等多个徐州本地的知名企业联合，深化校企合作，通过新型学徒制促进学生就业。在与企业多次研讨和充分沟通的基础上，又创新性地开展高二学生“工学交替”岗前培训新模式。本学期有近百名学生进入徐工消防、徐工液压进行多工种岗前培训。“离开校园即上岗、不做流水线工只做技术工”是校企合作的基本要求，“进岗即入编、每位学生至少掌握两门以上的技能”是校企合作的重要内容。

　　

　　机电部在未来的工作中将继续秉持“一个都不能少”的理念，积极贯彻落实立德树人的办学宗旨，在良好行为养成、日常教学管理、职业素养提升、校企合作融合等方面不断促进学生成长成才，以保证每一位学生或凭技术就业拿高薪，或凭学力升学考本科。