一、指导思想：

　　为加快旅游部青年教师成长的步伐，充分发挥经验丰富的骨干教师传、帮、带的作用，努力培养青年教师虚心求教、积极钻研、开拓进取的优秀品格，打造一支教艺精湛、教学科学、理念全新的青年教师队伍，建立青年教师快速成长的培养机制，特制定新老教师结对帮扶活动方案。

　　 

　　二、活动目标：

　　通过以老带新、帮教帮学的方式，使新教师树立正确的职业教育观念，具有良好的职业道德，合理的知识结构，教育教学能力达标，能胜任本学科教学工作，适应职业教育的需要。

　　活动对象： 2020年新进教师 （司莉萍、韦豪余、李晓婷、赵汉卿）

　　 

　　四、活动时间：

　　结对帮扶活动为一个学年，分两个阶段。

　　第一阶段为合格成熟阶段（2020-2021学年上学期） 新进教师经过学习，能独立完成学校交给的各项教育教学任务，熟悉教育教学的常规工作，形成教师专业理念，成为一名学习型、研究型教师，成为一名学生喜欢的、合格的教师。

　　第二阶段为优秀发展阶段（2020-2021学年下学期） 新进教师经过学习，能够成为一名有自己的教育教学特点、有思想的教坛新秀或教学能手，能够独立承担、完成学校的教科研任务，参加地区级以上的优质课等活动，成为一名研究型的专业教师，壮大我校的“名师队伍”。

　　 

　　五、活动要求：

　　新教师在老教师的帮扶下，了解职业教育对教育教学管理的要求，熟悉任教学科的教育教学常规，按照职业教育理念进行教育教学工作。

　　新老教师互签订责任书。

　　 

1. 活动领导小组：

　　组 长：李欧洲

　　组 员：刘渊、张佩芹、周丹

　　为培养青年教师，使新教师尽快熟悉课程标准和教材，掌握课堂教学规律，在教学中少走或不走弯路，老教师不断更新教学理念和方法，形成“以老带新，以新促老”的良好教学氛围，学校决定开展新老教师“一帮一”结对子活动，为使本项活动开展的扎实有效，特制定本协议。

　　一．老（指导）教师职责

　　要做到“三带”：带师魂──敬业爱岗，无私奉献；带师能──掌握教育教学基础知识与技能；带师德──育德之道，为人师表。

　　1．认真贯彻、模范执行师德规范，努力学习教育理论，更新教学观念，切实做好指导工作。

　　2．耐心细致地做好新教师的思想工作，以良好的师表形象感染青年教师，以爱岗敬业的言行鼓舞新教师，使徒弟学会教书的同时学会为师，引导徒弟健康成长。

　　3．指导徒弟合理安排工作计划，有序地开展教育教学和教科研活动，指导他们在教育教学教科研上取得成果。帮助他们解决在教育教学中遇到的困难。

　　4．调动和保护徒弟工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。

　　5．率先垂范，以高尚的师德影响人、鼓舞人。从教学常规入手，对新教师的教学要严格要求。经常深入到新教师教学活动之中，毫无保留地向新教师传授成功的教学经验和成熟的教学方法。

　　6．每月至少要帮新教师修改二篇教案、听新教师二节课，每学期至少要指导新教师上一节汇报课。

　　三．新教师职责

　　1．尊重老教师。

　　2．遵守学校规章制度和教学常规，虚心、主动地向老教师学习 。

　　3．坚持理论联系实际的原则，不断改进课堂教学。

　　4．勤于思考，敢于创新，抓住新课改这个契机，积极充当教学改革的排头兵。

　　5．每月至少要听指导教师二节课，在指导老师指导下，每学期至少上一节公开课。

　　四．学习指导形式

　　问题探讨、教案辅导、相互听评课、教研教改交流等。

　　 

　　铜山中等专业学校旅游部新教师与优秀教师结对子联系表

序号	新教师	任教学科	优秀教师
1	司莉萍	英语	周丹
2	赵汉卿	普通话	刘渊
3	韦豪余	餐饮	李欧洲
4	李晓婷	旅游概论	张佩芹