开学初的第一次会议，新学期、新标准、新奋发、新目标。

一、时间安排

2月28---3月5日一小周，3月8日---3月17日一大周，3月22---3月30日一大周，3月31---4月4日清明节，4月5日---4月9日一小周，4月10/11自学考试，4月12--21日一大周，4月24/25对口单招考试，4月26--5月1日劳动节。

二、寒假工作总结

1. 高三补课，学生在第一阶段出现一些情绪问题，但是重点人员学生都在坚持；第二阶段几乎全体学生到校，补课原则：自愿、不收费。我们希望所有学生都能明辨是非，都懂奋发拼搏，都知道感恩，也希望所有学生都能考入理想学校，即便是专科，也是有区别的。

所有高三的任课教师政治站位高，能克服一切困难，牺牲假期，来到学校认真上课，晚上能坚持到9点。曾经幼教的曹雪涵、吕珅两位老师令我感动，但是我们部的吴秀珍老师和永超主任与他们相比有过之而无不及。吴老师几乎每天进班辅导，而且是早6点晚9点坚持进班。因为我们初八开学，而体育专业的体能训练需要，永超主任动用私人关系在年初三把体育专业的孩子送到郑分去训练，还安排学生在自己家住。我想只要我们都有这样的坚守、拼搏、责任，我们就无憾就问心无愧，结果也一定不会差。

2. 五位高一、二班主任老师在寒假里依然坚持学生督促、安全教育、召开线上家长会、完成一月一主题活动。线上家长会五位班主任老师做了充分准备，各有特色，效果特别好。一月一主题活动，是专业部契合学生良好生活、行为、学习、素养习惯养成，做中学，行知合一的实践，这是一件有意义有潜力的事情，要坚持做好，纳入班级考核。

3. 。五位班主任老师也做得非常好，也希望活动中多思考、总结，形成教育案例，成为班级建设或者学生成长方面的经验，专业部也将汇编成册。

4. 存在一些问题。如学生学习意志力不坚强不主动、私藏手机、异性交往过密、上课睡觉等高三学生不应该有的负面因素。所以习惯很重要，特别是高一高二就要让学生养成懂规矩、辨是非、能吃苦、耐寂寞、踏实学习、坚持不懈的好习惯。

三、开学相关工作

1. 学生返校工作

28日上午8-11点，相关要求已在班主任群里提前布置，具体工作由永超主任单独安排，强调学生身心安全，工作要做实做细，安全再仔细都不为过，还要留好一手资料。

全体老师做好寒假作业收缴、检查和反馈的工作，整理出作业表现优秀的学生，上报给杨娜主任，专业部会召开学生专门会进行表扬。明天做好上课的各项准备工作，上好开学第一课。学校会安排管理人员入班听课，也请大家做好准备。

2.迎接四个检查

（1）区教育局开学初工作检查，区教育局在上周进行了很大的调整，新上任的领导都会第一时间了解部门情况，所以请老师们做好各自常规业务，以备检察。

（2）区疫情防控检查，疫情防控工作目前要成为常态、习惯，师生都要按照学校疫情防控的要求做好相关工作。教室、办公室坚持每天消杀和通风。

（3）区文明城市创建，文明城市创建永远在路上，也是一个常态。

（4）区督学检查。

3.由于大学府教师就餐各种问题，教师就餐回到食堂二楼，具体补贴事宜，接到具体通知在汇报给大家。

4.上学期纪委巡查，其中关于反应的校企合作问题，大学府一楼停车场恢复等问题的谈判，学校成立工作小组，要求每个部门推荐一位责任心强的优秀教师加入，欢迎大家推荐，也可以毛遂自荐。

四、强调几个问题

1.严格工作纪律问题，特别是考勤。按照校长室区委巡查整改的要求，各专业部要严格考勤，严禁流于形式，对于认真工作的教师也是不公平。我们仍然执行签到，时间不能迟于第一节课。第一节课后就收起签到簿，不能补签，有事说一声，既要注意路上安全，也不要太在意一次出勤奖，请大家理解，尽量不迟到不早退。另外就是要认真做好政治学习和笔记记录，提高思想政治觉悟和素养。按照部门规定，50周岁以下的教师都要上交。笔记要一月一交。

2.关于高三技能考试相关工作要大家汇报一下。

高三技能考前训练

技能成绩相对容易提高，所有专业技能课老师务必要抓住考前集中训练，严格要求，对于重点学生一定要一点一点一分一分的扣，绝不放过任何问题，包括粗心大意的不良习惯。

考前观摩

为了实现技能考试高分甚至满分目标，不放过任何一个细节问题，专业部将组织部分管理人员、教师和相关学生，对高三年级各专业进行至少2 次的考前技能模拟考试观摩。

送考相关工作

做好安全、规范、顺利的保障工作

外出考试安全第一，成绩也是首要任务。安全主要是疫情防控、交通、餐饮、住宿等方面。升学部凡是外出市进行的专业技能考试，一律包车，包正规、保险齐全的徐州外事旅游汽车有限公司。疫情防控方面要重视，与政教处联系带足疫防物品，住宿以连锁酒店为主，就餐尽量安排在考点学校的餐厅，卫生安全实惠。

做实所有费用清晰、公开、透明

徐州外事旅游汽车公司（贾经理）给我们的包车价为长期合作价，合同齐全。学生除了包车还要负责驾驶员和送考教师的吃住。所有费用的收取和支出，由班主任老师、送考教师、学生代表共同见证。

专 业	时 间	人 数	地 点	包车费	住宿费	餐饮费
体育	3.11-3.14	16	南京	3500
财会	3.13-3.14	23	南京	3000
计算机	3.19-3.20	33	常州	3500
美术	3.19-3.21	28	南京	3600

做细学生管理工作。

考试外出期间，所有学生要服从安排，有事一定要及时与送考教师联系或反映，不得擅自外出。送考教师做好学生考前心理和技能辅导，争取最优状态下最好发挥。

3.学生管理工作

升学部要培养什么样的人？我们的人才培养显性的就是培养有学习能力的学生，考上本科院校，隐性的就是培养核心素养有德性的人，学习和道德习惯都是源于生活行为习惯。所以我们要一如既往做好学生养成教育，落在“严、实、细、活四字上。所以我们开展一月一主题，让学生在做中学。很长一段时间升学部的常规经常被诟病，都说咱们部的学生成绩好，就应该各方面优秀。我今天认为我们的学生不光应该优秀，还必须优秀，生活习惯优秀了，自然能迁移到学习和核心素养上。

当然学生教育要坚持以生为本，坚持全员全程全方位育人，是每一位教育人的职责。例如课前点名要成为规定动作，确保学生安全，也是自我保护；平时老师们也要参与到学生活动和班级建设中，既锻炼身体、开动脑筋还利于师生情感交流，亲其师信其道，也有助于教学。

5. 教学工作

首先，关于跨步代课情况说明，按照教务处的要求文化基础课老师要6+3模式，经过几次协商，在倪校的支持下，才把兼任班主任和高三教学的文化课老师跨部代课现象取消，其他文化基础课老师按照教务处的安排上课。

教学常规要坚持做好，按照杨娜主任布置的各项工作要求去做，我就细说了。我只强调教学规范问题，课堂教学规范、作业布置、检查规范、实训规范都很重要，我们在教学岗位就要把教学工作尽力做好。其实我们升学部的老师一直表现很优秀，再关注一些细节就更好了。

6. 教师学历提升和双师型教师评选

目前学校正在抓住区县设立一所高职校的大好机会，积极筹办在我们学校设立旅游、建筑和汽修江苏省联合职业技术学院五年制专业办学点，才有机会升格为高职校，所以请年轻教师要尽可能提高学历，尽早准备。专业课教师也要争取培训，评选双师型教师，为学校创高职校添砖加瓦，要有主人翁意识，要有一荣俱荣的集体认识，政治觉悟和敏锐力要高。

本学期我们的任务依然很重，但是只要大家齐心协力、奋发拼搏，我坚信我们的成绩一定会提高。我们要以饱满的热情、踏实的作风、积极向上的工作态度，向学校提质培优计划、十四五开局之年和建党100周年献礼！